Beroende på arbetsplatsen: en ny plattform för att stödja små och medelstora företag att agera

Målet är att tidigt upptäcka problematisk substansanvändning, förebygga beroendeproblem och stödja medarbetare så att deras hälsa och prestation på arbetsplatsen bibehålls.

Webbplatsen 'Sucht und Arbeitswelt' går utöver ämnet alkohol och inkluderar även illegala droger, tobaksprodukter och nikotinprodukter samt icke-substansrelaterade beteenden som pengaspel. Chefer, personalansvariga och aktörer inom företagshälsovård hittar på den nya plattformen information och praktiska resurser om beroende i yrkesmiljön.

Höga kostnader och mänskligt lidande kopplade till beroende.

Beroende och arbetsliv är nära kopplade. Faktorer som stress, prestationskrav eller en konsumtionsfrämjande företagskultur kan främja problematisk konsumtion. Omvänt kan problematisk substansanvändning eller beroende påverka arbetsförmågan negativt, till exempel genom frånvaro, prestationsminskningar, ökad personalomsättning eller incidenter till och med olyckor på arbetsplatsen.

De samhällsekonomiska kostnaderna för beroende beräknas i Schweiz till cirka 8 miljarder schweiziska franc per år. I detta ingår förluster för företag på 3,4 miljarder. De har goda skäl att införa ett program för företagsberoendeprevention. 'Medarbetarnas hälsa bör dock inte bara prioriteras av ekonomiska och juridiska skäl, utan också på grund av företagets sociala ansvar,' förklarar Lydia Paiva, projektledare för prevention på Sucht Schweiz.

Många företag börjar ta itu med beroende först vid en konkret incident. En undersökning (2024), som omfattade över 40 000 företag i Europa, visar att mindre än en tredjedel av de deltagande företagen i Schweiz bekräftade att de tillämpade beroendepreventiva åtgärder. Det finns fortfarande förbättringspotential när det gäller preventionsåtgärder för att skydda medarbetarnas hälsa på många företag.

Förstå, förebygga, reagera

Den nya plattformen föreslår konkreta åtgärder för företagen i tre kategorier:

Förstå: Information om risker, mekanismer och konsekvenser av problematisk konsumtion och beroende i yrkesmiljön samt rättsliga ramar.

Förebygga: Specifika förebyggande åtgärder med målet att tidigt identifiera problem relaterade till problematisk konsumtion, stödja berörda medarbetare och förhindra en utveckling mot mer allvarliga problem. En ny guide hjälper företag att analysera befintliga åtgärder, anpassa strategier till sin företagskultur och kombinera dem effektivt.

Reagera: Konkret handlingsrekommendationer vid märkbara förändringar i arbetsmiljön. Videor med erfarenhetsberättelser och praktiska exempel stödjer chefer, HR-ansvariga, utbildningsansvariga och kollegor i att hantera svåra situationer.

Dessutom erbjuder webbplatsen resurser för lärande samt en nationell översikt över beroendecentraler som rådgör och följer företag i preventionsåtgärder.

Finansiering och stöd

Den nya plattformen finansierades av Alkoholpräventionsfonds och Gesundheitsförderung Schweiz. Utvecklingen av webbplatsen följdes av experter från följande organisationer: Bundesamt für Gesundheit, Gesundheitsförderung Schweiz, Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO), Suchtfachstelle Zürich, Blåa Korset i Romandie, Blåa Korset BE-SO-FR, HES-SO Wallis, HR Swiss, Angestellte Schweiz, Unisanté, Akzent Luzern, Peerspektive.

Pressekontakt:

Monique Portner- Helfer
Presskontakt
mportner-helfer@suchtschweiz.ch
Tel. 021 321 29 74

Redaktörens anmärkning: Bildrättigheterna tillhör respektive utgivare. Bildrättigheter: Sucht Schweiz