Hos Migros tar lärlingarna över rodret

23.01.2026 | av Migros-Genossenschafts-Bund

Uhr Lästid : 2 minuter


Migros-Genossenschafts-Bund

23.01.2026, Migros visar sitt engagemang för yrkesutbildning och erbjuder sina lärlingar en unik möjlighet: Under flera veckor sköter de självständigt stormarknaden och upplever alla aspekter av handeln. Två västschweiziska kooperativ startar innovativa projekt som gör det möjligt för de unga att dyka ner i detaljhandelns verklighet – från logistik till kassahantering.


Kooperativet Migros Wallis överlämnar nycklarna till sin stormarknad i Sion - Le Ritz från den 19 januari till den 7 februari 2026 till 21 lärlingar. Under denna period bär de unga vuxna det fulla ansvaret för butikens drift och styr alla processer, från logistik till kassahantering. Migros Vaud överlämnar ledningen av sin butik i Chavannes – Les Cèdres från den 2 till 14 februari 2026, även det till sina 18 lärlingar. Även om liknande initiativ genomförs varje år inom Migros-kooperativen, har Migros aldrig tidigare implementerat ett projekt så omfattande.

En 360-gradersupplevelse

I år begränsar Migros inte initiativet endast till försäljning: även lärlingar från logistik, transport och dekoration deltar. Således får de erfara vardagen i butikledarskapet i nära samarbete, från distributionscentralen till leverans, kundservice, marknadsföring och lagerförvaltning till beställningar, hyllvård och design av försäljningsområdet. De unga vuxna stöds av erfarna medarbetare, så att de när som helst kan få råd och hjälp.

"Vi är mycket stolta över detta initiativ", sa Mario Caldelari, verkställande direktör för Migros Wallis. "Det vittnar om vårt engagemang för yrkesutbildning och vårt mål att förbereda unga människor för morgondagens ledarskapsuppgifter. Deras motivation och kreativitet är en inspiration för hela teamet på Migros Wallis." För Migros Vaud är det också viktigt att lyfta fram framtidens yrken. "Genom att överlåta den fullständiga ledningen av stormarknaden till lärlingarna främjar vi målmedvetet deras färdigheter och stärker deras utbildning", förklarar Anton Chatelan, verkställande direktör för kooperativet Migros Vaud. "Vi vill utbilda unga människor som är redo att anta utmaningarna i den snabbt föränderliga detaljhandeln."

Nära kunderna

I projektet får kunderna på nära håll uppleva hur motiverat och kompetent de unga Migros-talangerna arbetar. De kan utbyta tankar med ungdomarna, få information och lära känna de många utbildningsmöjligheter som Migros erbjuder. Som ledande utbildningsleverantör stöder Migros för närvarande över 3200 lärlingar, särskilt inom områdena detaljhandel, livsmedel och icke-livsmedel, hälsa och finansiella tjänster. Migros erbjuder ett brett utbud av utbildningsyrken och många karriärmöjligheter. De fokuserar på att främja individuell utveckling och att stötta sina talanger genom hela deras karriär.

Mediekontakt:
Migros-Genossenschafts-Bund
058 570 38 38
media@migros.ch

Redaktörens anmärkning: Bildrättigheterna tillhör respektive utgivare.


À retenir de cet article: « Hos Migros tar lärlingarna över rodret »

Migros-Genossenschafts-Bund

Migros är en av Schweiz största detaljhandlare. Konsumenterna hittar produkter för daglig användning i de många försäljningsställena.

Migros-Genossenschafts-Bund (MGB) med säte i Zürich utför olika uppgifter inom Migros.

MGB bildar tillsammans med de tio Migros- kooperativen, egna industrin, tjänsteföretagen samt de tillhörande eller närstående företagen, organisationer och stiftelser Migros-gruppen.

De viktigaste organen för MGB är delegatförsamlingen, styrelsen (administrationsrådet) och generaldirektionen.

Obs: Texten "Om oss" är hämtad från offentliga källor eller från företagsprofilen på HELP.ch.

Källa : Migros-Genossenschafts-Bund, pressmeddelande

Originalartikel på tyska publicerad den: Bei der Migros übernehmen die Lernenden das Ruder


Automatisk översättning från tyska med stöd av artificiell intelligens. Innehållet har granskats för svenskspråkiga läsare. Endast originaltexten i pressmeddelandet är juridiskt bindande.