IHI Bernex AG: omfattande personalnedskärningar på den schweiziska platsen - Angestellte Schweiz kräver lösningar

Angestellte Schweiz tar med stor oro del av att företaget IHI Bernex AG avser att avskeda 35 av 42 anställda och därmed nästan stänga den schweiziska platsen. De uppgifter som hittills utförts i Olten, särskilt inom produktionsområdet, ska tas över av anställda vid den nederländska platsen. Endast några få anställda från forsknings- och utvecklingsavdelningen samt servicetekniker kommer att stanna kvar på Olten-anläggningen.

De tillkännagjorda åtgärderna väcker grundläggande frågor, särskilt med hänsyn till de företagsvärderingar IHI Bernex AG själva kommunicerade. På företagets webbplats deklarerar företaget, under rubriken "Taking responsibility", bland annat uttalanden som "ta hand om våra kollegor" eller "vi tar ansvar för allt vi har och inte har gjort".

Den nu planerade personalnedskärningen står i en uppenbar spänning till dessa uttalanden.

Det är därför viktigt att den planerade personalnedskärningen inte genomförs ensidigt, utan sker med inblandning av de sociala partnerna.

"Det är viktigt att arbetstagarrepresentanterna inser att de kan avbelasta sig själva genom professionell vägledning från experter från arbetstagarorganisationer och vinna en professionell utsikt utifrån. Vi står redo för detta", bekräftar Tanja Riepshoff, advokat vid Angestellte Schweiz. Angestellte Schweiz uppmanar också IHI Bernex AG:s företagsledning att leva upp till sitt sociala ansvar.

Detta inkluderar framför allt: en bindande social plan, rättvisa och lämpliga stötdämpande åtgärder för de drabbade, allvarliga och intensiva ansträngningar att erbjuda de uppsagda medarbetarna en jämförbar anställning i andra företag inom IHI Group, t.ex. Ionbond i Olten eller Dulliken, professionellt stöd vid yrkesmässig omorientering, prövning av alternativa och innovativa åtgärder för att avvärja uppsägningar, transparent information och tidig dialog med anställda och arbetstagarrepresentanter.

Socialt acceptabla lösningar är avgörande för att minimera konsekvenserna av uppsägningarna och ge de drabbade medarbetarna perspektiv. Dessa kan också inkludera attraktiva tidigpensionslösningar för anställda vars chanser på arbetsmarknaden är små på grund av den allmänt spända situationen inom teknikindustrin.

Angestellte Schweiz står till förfogande för samtal och förväntar sig av IHI Bernex AG att den annonserade personalnedskärningen utformas ansvarsfullt och i arbetstagarnas intresse.

Redaktörens anmärkning: Bildrättigheterna tillhör respektive utgivare.