H+ stöder tydligt bättre arbetsvillkor inom vården. Bra ramvillkor är avgörande för att behålla kvalificerad personal i yrket, stabilisera team och säkerställa en hållbar vård för patienter. Avgörande är dock att de valda åtgärderna är effektiva och genomförbara i den dagliga vården.
Finansieringslösning genom avgifter central
H+ bedömer positivt nationalrådets beslut att i grunden säkerställa finansieringen av de ytterligare kostnaderna genom avgifter med en övergångsregel. Denna princip är avgörande för att förbättringar av arbetsvillkor inte ska ske på bekostnad av vården. Som H+ direktör Anne-Geneviève Bütikofer uttrycker det: "Den som vill ha bättre arbetsvillkor måste också säkerställa deras finansiering. Endast så kan åtgärderna genomföras i praktiken utan att sjukhusen sätts under ytterligare ekonomisk press."
Stela föreskrifter utgör risker för vården
H+ bedömer däremot kritiskt olika beslutade individuella åtgärder, särskilt de lagstadgade tilläggen för söndagsarbete och oplanerade insatser samt de ytterligare regleringsbefogenheterna för federala regeringen avseende jour- och beredskapstjänster.
Sådana oflexibla föreskrifter tar inte tillräcklig hänsyn till den mycket olika verkligheten på sjukhus och kliniker. De kan leda till ytterligare byråkrati, högre kostnader och nya personella flaskhalsar och därmed i slutändan påverka patientvården negativt.
H+ ser också kritiskt på den godkända skyldigheten att förhandla om kollektivavtal. Bra arbetsvillkor uppstår i praktiken genom fungerande sociala partnerskap och flexibla lösningar på plats, inte genom stela lagstadgade skyldigheter. För i inte alla sjukhus eller kliniker är kollektivavtal meningsfulla och en garanti för bättre arbetsvillkor. Ofta uppstår bättre arbetsvillkor för personalen från praktiken och inte på grund av lagstadgade föreskrifter.
H+ betonar att många institutioner redan idag aktivt genomför förbättringar. Exempel från praktiken visar att flexibla arbetstidsmodeller, bättre planering och riktade avlastningsåtgärder effektivt kan förbättra arbetsvillkoren.
Vidare avvisar H+ de av nationalrådet beslutade specifikationerna angående personalstyrka. Även om övervägandena bakom dem är korrekta, kommer de i praktiken att vara svåra att genomföra på grund av bristen på kvalificerad arbetskraft och den saknade finansieringen. Dessutom är personalbehovet dynamiskt och beroende av olika faktorer.
Fokus på patientvård
För H+ är bättre arbetsvillkor inget självändamål. De tjänar till att säkerställa vård av hög kvalitet. Stabila team, mindre fluktuation och pålitliga arbetsvillkor gynnar slutligen också patienterna - genom mer kontinuitet, säkerhet och kvalitet i vardagen.
Ytterligare överväganden avgörande
Nationalrådet har främst satt en viktig tonvikt på finansieringen av de ytterligare kostnaderna. Avgörande blir om den förberedande kommissionen i delstatsrådet och det andra kammaren följer nationalrådet. H+ kommer att följa de ytterligare övervägandena noga och fortsätta att arbeta för ett genomförande av vårdinitiativet som är effektivt, praktiskt och ekonomiskt genomförbart.