I den lagstadgade samrådsprocessen gavs alla medarbetare möjlighet från den 25 november till den 14 december att lämna förslag på hur uppsägningar kan undvikas eller konsekvenserna av dessa kan mildras. Efter noggrann granskning av inkomna förslag inom de mest varierande områden kunde ingen minskning av personalnedskärningarna uppnås genom samrådsprocessen. Bland annat visade granskningen av förslagen att många av dem överensstämmer med de strategiska inriktningarna i omvandlingsprojektet Enavant.
Detaljerna för personalnedskärningarna kommer att konkretiseras under de kommande veckorna och månaderna. Härvid kommer SRG:s socialplan att tillämpas. En tredjedel av personalnedskärningarna, alltså cirka 300 av totalt 900 heltidstjänster, genomförs inom ramen för det pågående kostnadsbesparingsprogrammet. Denna personalnedskärning har redan konsulterats och pågår. Fram till 2029 kommer ytterligare 600 tjänster att dras in. Uppsägningar är oundvikliga. En del av de 600 tjänsterna kommer att försvinna genom naturlig avgång och pensioneringar.
SRG står inför stora utmaningar. Företaget måste spara omkring 270 miljoner schweiziska franc fram till 2029, bland annat eftersom förbundsrådet har beslutat att minska medieavgiften. Den första sänkningen av medieavgiften sker i januari 2027. Därför måste SRG redan spara 125 miljoner franc fram till dess.
Från och med den 1 april arbetar fler områden enligt den nya organisationsmodellen I juni förra året informerade SRG:s ledning om hur de vill ta itu med transformationen med Enavant (se pressmeddelande SRG omorganiserar sig och arbetar närmare tillsammans). I november 2025 tog SRG ett första viktigt steg i konkretiseringen av dessa planer: de skapade bland annat nya strukturer och processer för att stärka det framtida samarbetet över regionerna och minskade ledningen (se pressmeddelande SRG konkretiserar transformationsplaner och den planerade personalnedskärningen).
Från och med den 1 april arbetar fler områden av SRG enligt den nya organisationsmodellen som tillkännagavs i somras och som härrör från transformationsprojektet Enavant: Efter personal- och ekonomiavdelningen, som redan är organiserad enligt denna modell sedan januari 2026, kommer även avdelningarna för erbjudande, operationer, stab liksom kommunikation och public affairs att ledas enhetligt över hela SRG. Medarbetarna inom dessa områden fortsätter att arbeta i sina respektive regioner, men arbetar som en del av SRG-gruppen och bidrar därigenom till mer sammanhang och synergier mellan olika platser.
Mediekontakt:
Medieavdelningen SRG
Gianna Blum
058 136 21 21
medienstelle.srg@srgssr.ch