Lästid : 2 minuter
Angestellte Schweiz, förbundet för anställda inom teknik- och industribranschen, noterar tillkännagivandet från Steinel Solutions AG om att reducera personalen vid platsen Einsiedeln och inleda ett motsvarande samrådsförfarande.
Förbundet erkänner att företaget verkar i en ekonomiskt utmanande miljö och att det inledda förfarandet överensstämmer med bestämmelserna i kollektivavtalet (GAV) samt lagstadgade krav. Att följa dessa är enligt Angestellte Schweiz en central förutsättning för en rättvis och ordnad process.
Samtidigt påpekar Angestellte Schweiz att de möjliga konsekvenserna för de berörda medarbetarna innebär ett djupt ingripande. Det handlar om yrkesverksamma vars tekniska kunskap byggts upp under årens lopp och som utgör en väsentlig del av det industriella värdeskapandet på platsen.
"De berörda medarbetarna har avgörande bidragit till företagets kvalitet, rykte och ekonomiska framgång", säger Jan Borer från Angestellte Schweiz. "Att just de nu står inför ingripande yrkesmässiga konsekvenser i en fas av globala osäkerheter är enligt vår syn svårt. Ändå är vi övertygade om att förfarandet i detta fall kommer att ske ordnat."
Förbundet förväntar sig att samrådsförfarandet bedrivs transparent och utan förutfattade slutsatser och att de förslag som lämnas in av medarbetarna granskas noggrant. Detta inkluderar särskilt en noggrann avvägning av alternativ samt åtgärder som på ett hållbart sätt beaktar medarbetarnas perspektiv.
Enligt Angestellte Schweiz är följande punkter i fokus:
- Bevarande av så många arbetstillfällen som möjligt på platsen Einsiedeln
- Socialt acceptabla lösningar för de berörda personerna
- Investeringar i kvalifikation, innovation och värdeskapande på plats
Angestellte Schweiz kommer att följa fortsatt utveckling noggrant och supportera dialogen konstruktivt framöver.
Presskontakt:
Jan Borer
Arbets psykolog / Socialt partnerskap & projekt
Angestellte Schweiz (Schweiziska arbetstagarorganisationen)
Jan.borer@angestellte.ch
+41 44 360 11 59
Tanja Tanneberger
Kommunikation Angestellte Schweiz (Schweiziska arbetstagarorganisationen)
tanja.tanneberger@angestellte.ch
+41 44 360 11 21
Redaktörens anmärkning: Bildrättigheterna tillhör respektive utgivare.
Våra medlemmar åtnjuter alla fördelar av en stark organisation. De är en del av ett nätverk och drar nytta av vår kompetens rörande yrke och arbete.
Vi stödjer våra medlemmar i rättsfrågor om arbete och socialförsäkringar och i valet av vidareutbildning. De får tillgång till ett omfattande rättsskydd och attraktiva kollektivavtal för finansiella- och försäkringstjänster. Spännande evenemangsserier, pitch- format och publikationer leder dem till arbetslivet.
Som social partner står vi för rättvisa arbetsvillkor, tillförlitlighet och transparens. För att genomdriva våra mål länkar vi oss med erkända partners från ekonomi, vetenskap och politik.
Obs: Texten "Om oss" är hämtad från offentliga källor eller från företagsprofilen på HELP.ch.
Källa : Angestellte Schweiz, pressmeddelande
Originalartikel på tyska publicerad den: Steinel Solutions AG muss Verantwortung übernehmen
Automatisk översättning från tyska med stöd av artificiell intelligens. Innehållet har granskats för svenskspråkiga läsare. Endast originaltexten i pressmeddelandet är juridiskt bindande.