Ytterligare nedskärningar och mörka moln för Afag AG:s schweiziska plats

26.06.2026 | av Angestellte Schweiz

Klocka Lästid: 2 minuter


Angestellte Schweiz


26.06.2026, Olten - Neddragningen av fler jobb hos AFAG är en varningssignal för industriplatsen Schweiz. Angestellte Schweiz beklagar djupt detta beslut. Denna nya motgång visar än en gång hur kortsiktiga vinstoptimeringar från stora amerikanska koncerner gradvis försvagar regionens (och företagens egna) industriella bas.


AFAG planerar att dra ned tretton av totalt trettioåtta jobb vid sin anläggning i Zell i Luzerns inland. Företaget motiverar personalnedskärningarna med en svår ekonomisk utveckling, trots att koncernen har uppnått kontinuerligt högre utdelningsvinster under de senaste 5 åren.

Angestellte Schweiz tar denna tillkännagivelse med stor oro. Företaget har i 65 år tillverkat komponenter för monteringsautomatisering och levererade bland annat till koncerner som Bosch och Siemens. Det tynger också att företaget redan under 2024 har flyttat stora delar av sin produktion till Ungern, vilket redan förra året ledde till en uppsägningsvåg.

Företaget har hittills inte kunnat visa hur en sådan neddragning är möjlig utan en snar nedläggning av platsen.

Regionen Luzern är allvarligt drabbad

Detta återkommande ödesbudskap drabbar en region som redan står under press. Den lucernska ekonomin har nyligen drabbats av fler massuppsägningar. Industriplatsen Schweiz förlorar därmed gradvis produktionskapacitet, teknisk know-how och kvalificerade arbetstillfällen.

Under 2020 etablerade sig företaget i Luzern med ambitiösa mål för tillväxt och personalexpansion. Kontrasten till dagens situation tydliggör industrisektorens ökande utsatthet.

"Socialt acceptabla lösningar är oumbärliga", säger Jan Borer, arbetspsykolog hos Angestellte Schweiz. "Det är oacceptabelt att de gränslösa finansiella ambitionerna hos stora amerikanska koncerner innebär en kostnad för Schweiz jobb och industriellt know-how. Vi förväntar oss att AFAG är transparenta om platsens framtid och implementerar socialt acceptabla lösningar för de drabbade."

Vi kräver:

- En omfattande konsultation och prövning av åtgärder för att bevara jobb
- En översyn och eventuellt en anpassning av den redan befintliga socialplanen
- Konkreta åtgärder för återintegrering, vidareutbildning, yrkesmässig omskolning och, beroende på situationen, möjligheter till finansierad förtidspensionering

Angestellte Schweiz förväntar sig att företagsledningen och koncernen fullt ut antar sitt ansvar gentemot de anställda, men också gentemot regionen.

Mediakontakt:
Jan Borer
Sozialpartnerschaft
jan.borer@angestellte.ch

+41 44 360 11 59

Christian Vogt
Kommunikation Angestellte Schweiz
christian.vogt@angestellte.ch

+41 44 360 11 26

Angestellte Schweiz
Martin-Disteli-Strasse 9
Postfach 234, 4601 Olten
Tel.044 360 11 11
www.angestellte.ch

Redaktörens anmärkning: Bildrättigheterna tillhör respektive utgivare.


Kort sammanfattning av artikeln: « Ytterligare nedskärningar och mörka moln för Afag AG:s schweiziska plats »


Angestellte Schweiz


Våra medlemmar njuter av alla fördelar med en stark organisation. De är del av ett nätverk och drar nytta av vår kompetens kring yrke och arbete.

Vi stödjer våra medlemmar med juridiska frågor kring arbete och socialförsäkringar och i valet av vidareutbildning. De får tillgång till ett omfattande rättsskydd och attraktiva kollektivavtal för finansiella och försäkringstjänster. Spännande eventserier, pitch-format och publikationer för dem till arbetslivets puls.

Som socialpartner står vi för rättvisa arbetsvillkor, pålitlighet och transparens. För att genomdriva våra mål nätverkar vi med erkända partners från näringsliv, vetenskap och politik.

Obs: Texten "Om oss" är hämtad från offentliga källor eller från företagsprofilen på HELP.ch.

Källa: Angestellte Schweiz, pressmeddelande

Originalartikel på tyska publicerad den: Weiterer Abbau und dunkle Wolken für den Schweizer Standort der Afag AG


Automatisk översättning från tyska med stöd av artificiell intelligens. Innehållet har granskats för svenskspråkiga läsare. Endast originaltexten i pressmeddelandet är juridiskt bindande.