Den framgångsrika integrationen av människor på den reguljära arbetsmarknaden ställer organisationer i Schweiz inför alltmer komplexa utmaningar. Olika målgrupper, ökade krav på digital kompetens samt behovet av flexibla och skalbara utbildningserbjudanden kräver nya tillvägagångssätt. Det är just här samarbetet mellan Swiss Learning Hub AG och deras partners inom arbetsintegration som stiftelsen SAG och SAH Zürich visar sin styrka.
I centrum för dessa partnerskap står en kombination av teknologiskt kunnande, standardinnehåll och en djup förståelse för praktiken. Detta samspel möjliggör utvecklingen av lösningar som både är effektiva och anpassade till målgrupperna.
Stiftelsen SAG, som verkar nationellt med fokus på arbetsintegration, arbetar för att leda människor mot en framgångsrik framtid på den reguljära arbetsmarknaden. För några år sedan utvärderade stiftelsen en lösning för utbildning och vidareutbildning av medarbetare över alla platser och med alla nationella språk, tyska, italienska och franska. Den valda lösningen utvidgades snabbt och är idag tillgänglig inte bara för medarbetare utan även för alla deltagare i erbjudandenen.
Fokus låg på centrala krav som automatisering av personhantering och kursfördelning, en enkel och intuitiv plattform samt en GDPR-kompatibel molnlösning med datalagring i Schweiz. Med time2learn Professionals, Content Creator som författarverktyg samt modulerna Events, Skills och Shop skapades en central och kraftfull lösning för utbildning och vidareutbildning.
Ett annat exempel på detta partnerskapsarbete är SAH Zürich. De stödjer människor med frågor om arbete och social delaktighet, från information till integration. Mer än 20 erbjudanden inom områdena utbildning, rådgivning och sysselsättning vänder sig till personer med olika behov, som ungdomar som söker lärlingsplatser, mödrar utan utbildning, arbetssökande och flyktingar. Utifrån en lokalisering bedöms möjligheterna på arbetsmarknaden. Den därefter framtagna strategin för jobbsökande tillämpas direkt i ansökningsprocessen.
Inom ramen för arbetsmarknadsåtgärden 'ICT-lokalisering' – en förberedelse- och coachningsträning för ICT-yrkes- och ledande befattningar – omvandlades det befintliga erbjudandet till en e-learning- modul. I samarbete med Swiss Learning Hub AG integrerades en tidigare HTML-webbplats i Learning Management System time2learn Professionals.
Med denna omställning eftersträvar SAH Zürich flera mål: digital distribution av innehåll, automatisering av utbildningsprocesser, minskning av administrativa insatser samt optimering av organiseringen av närvarandevenemang. Samtidigt möjliggör lösningen hållbar uppföljning av inlärningsframsteg och träningsresultat.
Dessa exempel understryker hur avgörande det är med nära samarbete mellan teknologipartner och praktikorganisator. Swiss Learning Hub AG bidrar inte bara med en kraftfull plattform och standardiserat innehåll, utan utvecklar kontinuerligt sina lösningar tillsammans med sina partners för att de ska motsvara de verkliga kraven. På time2learn-plattformen kompletteras företagsutbildningen för proffs med time2learn Young Talents för hantering av lärande. Resultatet är en plattform som smidigt integreras i den befintliga systemmiljön och utvecklas kontinuerligt.
Så uppstår digitala lär- och arbetsintegrationslösningar som är mer än bara teknologi: De är verktyg för verkliga perspektiv. Genom att kombinera innovation, erfarenhet och partnerskap samarbete stärks arbetsintegrationen hållbart, till förmån för organisationer, deltagare och i slutändan hela samhället.
Swiss Learning Hub AG är ett EdTech-företag för digitalt lärande. Från rådgivning till implementering av molnbaserade helhetslösningar stöder vi våra kunder och deras medarbetare i alla frågor kring digital transformation. Med produkterna och tjänsterna från Swiss Learning Hub AG erbjuder vi en omfattande plattform som täcker den professionella lärande biografin – från grundläggande utbildning via företagsutbildning till tertiär utbildning.
Din partner för certifierad excellens i kvalitet och säkerhet – ISO 9001 och ISO 27001.
Mediekontakt
Enikö Pál
E-Mail: eniko.pal@swisslearninghub.com
Telefon: +41 44 543 26 71
Adress: Maneggstrasse 17, 8041 Zürich (Greencity)